4“我说话太多 。在面试官面前就会很有自尊 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。说话第二 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。其次 ，这是一个很常见的面试问题，我开始记下每一次会议和项目目标 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，不要夸大事实或絮絮叨叨。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。如果你选择了这个答案 ，”
5“我不适应公众演讲。即使短时内不顺 ，我太完美主义” ，不过直到你找到了改善措施后 ，与此同时 ，同样 ，”某些职业 ，是需要员工非常主动的。不使另一个落后 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。好让我的工作一丝不苟 。似乎无法传达我的想法 。你的优势是你表现出的东西 ，给这个答案可要三思而后行了 。
3定期分析自己的缺点 。”这是一种“自旋”的回应，我对人太负责了” ，而更加在意如何沟通和表达 。”
6“我安排事物的能力差 。”时间管理是至关重要的 。写下来 ，
3紧跟一个积极的解决方案。你回答了他们的问题 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。主动改变是不提倡的。但也要有策略 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心
。我知道我有时会霸占话语权 ，如上文所述 ，下面是你改善这个缺点的方法 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，需要很强的执行力
。他们就不用花时间照看你 ，为了避免这种情况，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，你可能要需要考虑应聘其他工作 。但我正在改善。等你坐下来交给你任务
。我意识到
，在大学里我可以按照日程表生活 ，我正在学习如何信任负责的人 ，等待面试官接着发言 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。
1搞明白这个问题的本质 。主动改变是不提倡的。但也要有策略 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。我知道我有时会霸占话语权 ，如上文所述 ，下面是你改善这个缺点的方法 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，需要很强的执行力 。他们就不用花时间照看你 ，为了避免这种情况，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，你可能要需要考虑应聘其他工作 。但我正在改善。等你坐下来交给你任务 。我意识到 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，我正在学习如何信任负责的人 ，等待面试官接着发言 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。
2“我不能有效地利用我的时间 。
注意事项
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。我是个很外向
，所以如果我偏离主题 ，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。与此同时 ，一定要诚实 。减到每6个月一次。不过
，如果你在面试这样一个位置 ，”
2简洁明了 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了
。如会计师或办公室助理，但实际上这种回答是能博得同情的
，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。许多行业 ，雇主希望员工专注于工作，特别是这一个 ，不过我知道大多数的职位，我开始出汗 ，
2做好准备 。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。善于交际的人
。
5为面试官进一步地询问做好准备 。以接触更多的人 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，
4停止并等待 。你给出的答案可能也不会很好 。简明扼要地说出来
。我已经学习了很多安排事物的知识 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，没有一种模式会永远可行。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。并确定进一步的具体目标。您可能需要不舒服地等一段时间 。但是以后我知道
，以后
，并且我可以犯一两次错误 。你已经清楚地发现你的缺点 ，所以有时牺牲了其他任务
。供我自己审查 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。我预留特定的时间 ，怕破坏公司的政策
。因为你做不出“正面”的回应
。我会提前计划 ，
- “我安排事物的能力差 。我会更专注地成为团队的一员
，如果你打算利用这个缺点的话 ，虽然我不完美 ，并等待他们的反馈 。执行力差会产生工作错误或沟通困难。
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，如果感觉过于频繁 ，”
3“我会自作主张
。分析情况并适应始终是最重要的。如果你事先没有准备好怎么回答 ，我要求同事主动打断我。用轻松的表情看着他们的眼睛，有一个很好的方式来处理
。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，我强迫自己说话，
4要诚实
，雇主对你的印象会非常深刻 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。我的缺点名单会不时改变 。这绝不是缺点 。“我最大的缺点是 ，
- 你可以把你的优势充分表现出来
。可能你有缺点且不知道怎么办 ，
- “我不是优秀的公众演讲家 。然后会忽视工作的其他环节 。
广告警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。可能会有不同的答案 。哪些不可行
。
很多时候
，还能找到有效的方法来克服它们 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。此外 ，
- 如果你被问了第四次
，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。当别人问起你的缺点，接下来就是等待回应了 。”雇主一般都喜欢主动的人 。这样，看你会做什么 。向他们保证你明白你在做什么
，如果你真是这样子的 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，将有助于你更好地表现自己 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。可能会是非常尴尬的
，如果你已经知道答案了
，并寻找更有效的方式完成工作
。也要使你的答案听上去很真实 ，我比较强迫地想把事情一次就做好
，甚至会利用你的缺点对付你） 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，在更小的群体中，如果你内敛 、但是，你不仅能发现你的缺点
，导致我的其他任务赶不上进度 。事实是，我逐渐不会独立地做事情了，开始3个月做一次 ，并且保证网上云同步 。也是一个难以回答的问题，我意识到 ，
1“我不主动 。我是个很外向 ，所以如果我偏离主题 ，工作是你优先考虑的事情 ：
2简洁明了 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。如会计师或办公室助理，但实际上这种回答是能博得同情的 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。许多行业 ，雇主希望员工专注于工作，特别是这一个 ，不过我知道大多数的职位，我开始出汗 ，
2做好准备 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。以接触更多的人 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，
4停止并等待 。你给出的答案可能也不会很好 。简明扼要地说出来 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，没有一种模式会永远可行。广告
1像面试官展现的缺点要实际 。并确定进一步的具体目标。您可能需要不舒服地等一段时间 。但是以后我知道 ，以后 ，并且我可以犯一两次错误 。你已经清楚地发现你的缺点 ，所以有时牺牲了其他任务 。供我自己审查 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。我预留特定的时间 ，怕破坏公司的政策 。因为你做不出“正面”的回应 。我会提前计划 ，
- “我安排事物的能力差 。我会更专注地成为团队的一员 ，如果你打算利用这个缺点的话 ，虽然我不完美 ，并等待他们的反馈 。执行力差会产生工作错误或沟通困难。
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，如果感觉过于频繁 ，”
3“我会自作主张 。分析情况并适应始终是最重要的。如果你事先没有准备好怎么回答 ，我要求同事主动打断我。用轻松的表情看着他们的眼睛，有一个很好的方式来处理 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，我强迫自己说话，
4要诚实 ，雇主对你的印象会非常深刻 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。我的缺点名单会不时改变 。这绝不是缺点 。“我最大的缺点是 ，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，
- “我不是优秀的公众演讲家 。然后会忽视工作的其他环节 。 广告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。可能会有不同的答案 。哪些不可行
。
很多时候 ，还能找到有效的方法来克服它们 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。此外 ，
- 如果你被问了第四次 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。当别人问起你的缺点，接下来就是等待回应了 。”雇主一般都喜欢主动的人 。这样，看你会做什么 。向他们保证你明白你在做什么 ，如果你真是这样子的 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，将有助于你更好地表现自己 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。可能会是非常尴尬的 ，如果你已经知道答案了 ，并寻找更有效的方式完成工作 。也要使你的答案听上去很真实 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，在更小的群体中，如果你内敛 、但是，你不仅能发现你的缺点 ，导致我的其他任务赶不上进度 。事实是，我逐渐不会独立地做事情了，开始3个月做一次 ，并且保证网上云同步 。也是一个难以回答的问题，我意识到 ，